Деловая игра «Разработка эффективного контракта»
Всероссийский форум «Медицинская волна-2018»
Деловая игра – это динамический процесс командного взаимодействия: открытого обсуждения,
активного решения проблем и планирования действий, дающий качественные результаты в сжатое
время. Главным условием выполнения командной работы является выход за рамки сложившихся подходов
и стереотипов мышления. Это позволяет создать живую и динамическую атмосферу общения в
организациях, где руководители способны ищут инновационные эффективные решения в активном
диалоге с сотрудниками. Деловая игра позволяет организовать активный обмен мнениями по волнующим
проблемам, сформировать командную основу для эффективного сотрудничества и выработать общую
картину будущего.
В соответствие с замыслом деловой игры ее участникам предстоит выступить в роли руководителя
государственной бюджетной медицинской организации, оценить факторы и ресурсы медицинской
организации, выработать решение о разработке эффективных контрактов. Концептуальной основой
эффективного контракта является деятельность медицинской организации в виде совокупности всех
процессов, подлежащих анализу и непрерывному улучшению для обеспечения качества медицинских
услуг. Эффективный контракт даст возможность поощрять работников, добившихся лучших
показателей.
Перевод работников на эффективный контракт потребует от руководящего состава предварительно
продумать проведение структурных преобразований в подразделениях медицинских организаций. В этих
целях необходимо привести штатное расписание в соответствии с утвержденной номенклатурой
специальностей. Руководство должно создать систему стимулирования сотрудников за активное и
эффективное участие в предоставлении населению качественных медицинских услуг.
Важным психологическим итогом деловой игры является создание творческой, свободной и легкой
атмосферы для общения и раскрытия творческого потенциала участников, где каждый может
высказаться и поделиться своими знаниями и опытом для решения задач развития отечественного
здравоохранения.
| 
